精简的队伍在环境对变化时，往往能更容易灵活应对。打造一个精简的队伍，以较少的投入去获得更多的资源，用机制灵巧的规避风险，是许多企业生存和制胜的法宝。亚通国际货运代理有限公司就是这样一家能以少胜多，灵活应变的公司。

亚通国际货运代理有限公司是一家成立才一年时间，只拥有11个员工，规模不大的公司。亚通的团队组成非常灵活，虽然团队成员都有明确的分工，但他们也全部都是亚通的业务员，需要冲锋陷阵时，他们都是前锋，需要防守时，他们也可以退下来充当后卫。团队的每个成员都是在对业务了如指掌的专家和精英。

亚通的优势业务是在非洲航线，加上亚通特殊团队构成，使得亚通将能够掌控到的资源玩转起来，所以业务发展一直很平稳，金融危机爆发，大多数同行都很受影响，但这对亚通的业务几乎没有影响，相反业务量在平稳增长，有时甚至是突破性增长。

亚通的这些特质，都因为亚通有一位年轻而出色领导人——齐国平。

去亚通拜访时，看见一位大约二十七八岁，头发蓬乱，穿着朴素随意，身边围绕着4部电话，一台手机和一本笔记本电脑的男子，难以置信他就是亚通的齐总。拜访期间，虽然电话不断，甚至同时3台电话加上个手机同时沟通，却丝毫没有忙乱的感觉，各项工作都有条不紊的进行，一点都显现不出他只有二十六七的年纪。齐总能有这样的能力，一般会比同龄人经历的更多更丰富。

而让齐总成为真正的超级Sales是他终身难忘的一次受骗经历。在才进入货代不到一年的时间里，齐总碰到了他事业中的一道坎——被骗走了二十来万货，作为踏入社会时间不长的人来说，可谓是晴天霹雳。事情发生之后，这20来万的款项先由公司垫付，然后再从他每个月的业绩中扣除，这让年轻气盛的齐总不得不脚踏实地，心无杂念的拼命工作来偿还这些空降到自己身上的二十来万债务，也就是这样的经历，磨练出了他坚忍不拔，敢冲敢拼的品格。当我问起齐总为什么会那么早创业时，齐总很平静的回答“年轻人多半比较年轻气盛，自己是个外地人有压力，没有房也没有车，这个就是动力。”

就是这样，凭着自己的热情、一部分积蓄和一帮朋友的支持，亚通国际货运代理有限公司在2008年4月份就成立了，3个人的团队，一间办公室，大家挤在一起艰苦创业了，这个团队非常团结，一方面是基于齐总本身能力，让整个团队很信任他，拥护他，另一方面是齐总很会为员工着想，尊重团队成员和成员的意见。也正是因为亚通的团队和业务构成有这样的特色，亚通的团队成员们挑选了大掌柜作为自己信息系统，这样团队成员无论是在外面跑业务，或是在办公室，抑或在家里，都能及时的查看、处理或新增业务，让成员的工作更灵活。同时，这个系统也能根据亚通的发展状况，进行低成本的升级或个性化，符合亚通现在的发展状况。

2010年，亚通招兵买马，对自己的团队做一定调整，为业务拓展做好准备，当然，亚通的“以少胜多，灵活应变”的战术当前也不会改变。